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Institut du Tutorat

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Avec "l'Institut du Tutorat »,  123 Format + répond aux besoins des entreprises dans le domaine de la formation et de l'accompagnement de la fonction Tutôrale.

La réussite du diplôme pour le jeune en alternance et l'efficacité d'un bon recrutement s'il s'agit d'un adulte en intégration dans l'emploi résident aussi dans la mise en place d'un Tuteur formé et « outillé » pour mener à bien cette mission.

 

Le rôle du Tuteur est vaste et multi-fonctions. Il doit savoir :

Encadrer l'apprentissage en entreprise
Animer par des contacts réguliers et des entretiens
Organiser le parcours et le calendrier des activités dans l'entreprise
Informer et coordonner les différents intervenants internes qui vont participer à la réussite du parcours
Former aux compétences techniques mais aussi à la culture et aux valeurs de l'entreprise
Mettre en adéquation le parcours proposé dans l'entreprise au plus près des exigences du référentiel de formation
Renforcer la motivation
Evaluer la progression à partir d'objectifs fixés et mettre en place des actions de correction si nécessaire
Être une interface, un médiateur en cas de conflit ou de difficulté rencontrée
Mettre en place des outils de traçabilité
Collaborer avec le centre de formation ou d'insertion

 

123 Format + forme depuis plusieurs années des tuteurs autour des 3 missions managériales, pédagogiques et relationnelles.
Fort de cette expertise, 123 Format + souhaite aider les entreprises à aller plus loin dans cette démarche en les sensibilisant sur les enjeux du Tutorat à son échelle et à l'échelle de la société. Elle leur apporte ainsi solutions concrètes et opérationnelles.

 

Pour rappel le code du travail régit les conditions de formation et d'éxécution de la fonction de Tuteur. Voir  les modalités règlementaires et financières de la mise en place du Tutorat sur le lien suivant : Service-Public.fr

 

Durée de la formation

3 jours

Public visé

Toute personne qui a le titre ou qui fait fonction de Tuteur dans l'entreprise.

Organisation

✓ en inter
✓ en intra
✓ en groupe
✓ en individuel

Nombre de participants

de 1 à 10 participants

Objectifs généraux

✓ Professionnaliser la fonction de Tuteur dans l’établissement
✓  Identifier les clés de succès du tutorat mis en place dans le cadre de l'accueil de stagiaires et/ou collaborateurs entrants
✓ Développer un apprentissage réussi au sein de son entreprise

Pédagogie employée

Apports théoriques et méthodologiques, partage d'expériences, identification des axes d'amélioration et création d'outils adaptés, mises en pratique.

Pour obtenir le programme complet et le tarif : contactez-nous

 

Durée de la formation

2 jours

Public visé

Personnel d'encadrement qui souhaite mener une réflexion par rapport aux méthodes d'intégration de stagiaires/nouveaux collaborateurs

Organisation

✓ en inter
✓ en intra
✓ en groupe
✓ en individuel

Nombre de participants

de 1 à 10 participants

Objectifs généraux

✓ Préparer l'intégration des stagiaires et des nouveaux collaborateurs dans une perspective de réussite
✓ Prévoir une organisation interne et des outils pour favoriser la motivation et la bonne intégration du stagiaire et/ou nouveau collaborateur

Pédagogie employée

Apports théoriques et méthodologiques, identification des axes d'amélioration, échanges de pratiques et mises en situation.

Pour obtenir le programme complet et le tarif : contactez-nous